年末にかけて、すごく配達の遅延が起きている…。
で「申し訳ない」とか言いながら持ってくる配達員さん。。。
忙しい時期だし、それはそれで配達員さんには可哀想。
でもね?
じゃ、そんな仕事引き受けなければ良いと思うのよ、その会社!
制限せずに引き受けるから、そんな事になるんだよ、簡単な事。
もう、昔話になるのかもしれないけど…
ほんと、僕がサラリーマンだった頃
「今年の最終受付は○○に日までで、年始は○○日からになります」って…
断定して、それ以降は受け付けない・・・そんな感じだったよね?
やっぱ、そうしなければ、単純に忙しくなるだけ。
出来ないことは出来ない…って何故、言えないのかな?
なので…
遅れると、やっぱ腹が立つ。。。
今日もね、ヨドバシの通販で「明日の午前中に到着」って書いてあったので
注文したんだけど、着たのは夕方。。。
配達員さんは、別に僕は怒ってはないけど、平謝り…でも、なんか納得はいかん。
可哀想だよ、配達員さん!
会社のトップ、もっとしっかり仕事の流れを把握してから
取引先との合意をしてから、仕事請けなければ、社員は幸せになれないよ!
って、激しく感じる師走の今日この頃、です。
結局下請けの現場の人の仕事量が増えるだけですね。上層部の管理職も現場に出て配達をしてほしいですね。
そうそう、現場を知らない上司や会社に勤める悲劇です( ̄へ  ̄ 凸